近些年来，为了提高村干部待遇，激发村干部的工作积极性，吸引优秀人才加入到村干部队伍中，各地在村干部管理上，相继实施多项新规，对广大村干部们来说，可谓好事不断：一方面村干部的工资待遇大幅提高，大多数村子村干部的月收入都超过了3000元，即使是偏远农村，也能达到每月两三千；另一方面，村干部的任期开始延长，从三年改为五年；还有就是，各地开始从优秀村干部中遴选一部分进入公务员队伍中，解决了上升空间的问题。

　　现在时间来到2023年，笔者近期在网上看到这样的消息，说2023年开始，农村村干部管理又将有新变化了，村主任将会被取消，这是真的吗？以后谁来管理农村呢？

　　经过多方查询，笔者发现，所谓的“取消村主任”并不准确，严格地说，并不是取消，而是村主任和村支书实施“一肩挑”。所谓“一肩挑”，指的是一个人既当村主任、又当村书记，这样可以有效避免村主任和村支书相互扯皮，提高工作效率，减少内耗。推行“一肩挑”，有利于促进村“两委”握成“一个拳头”、心往一处想、劲往一处使。

　　目前，绝大多数村子已经落实了“一肩挑”，取得了明显的成效，首先受益的就是村民。因此，“一肩挑”并不是说就要取消村主任了，只是村支书和村主任两个职位，由同一个人来担任，“一肩挑”落实以后，还是存在村主任和村支书的。

　　还有人说，现在村干部待遇好了，也有机会成为公务员，还落实了“一肩挑”，他们就希望，最好是由真正有能力带领大家发展的人来当。不少农村人都反映说，自己村的村干部，给村里人办事是没啥问题，但难以带动村子快速发展，因此他们希望，最好是以下几类人来当村干部。

　　第二类是村里的退伍军人。这类人也有优势，他们一般作风正直，执行力强，当村干部也很合适。