近日,由36氪发起并评选的「X·36Under36」S级青年创业者名册正式发布,斯尔教育CEO郭劲男从千余名候选人中脱颖而出,荣誉上榜。

　　2022是36 Under 36的第六年,历届入选的榜单精英,包括字节跳动创始人张一鸣、快手CEO宿华、拼多多创始人黄峥、小红书创始人瞿芳等。在今年的评选中,该榜单从原本的36位创业者代表,扩大为由360位创业者代表组成的S级青年创业者名册,旨在更早发现更多可能伟大的中国创业者。该名册的产生充分参考了超过50位知识合作伙伴的意见选择与推荐,评选行业覆盖十个热门领域。

　　正如「X·36under36」征集计划中提到,今天的创业者或许更像是工程师,他们在商业战略设计、组织架构搭建、以及技术选择方面都开始变得更加成熟与多面,也更善于小步快跑的迭代试错。这也是中国商业生态走向复杂的体现。

　　成立于2019年的斯尔教育是一个年轻的教育品牌,但自成立之日起,就以披荆斩棘之势引领了多项业界革新,为传统财会职业教育市场带来了全新活力。无论是多轮直播课程模式,还是独特的组织运营文化与培养机制,都让斯尔教育在成立的短短三年中迅速崛起,成为备受用户喜爱的新锐品牌。

　　作为斯尔教育的CEO,郭劲男既是企业的运营者,又是直面用户的授课老师,他表示:“我们一直在做的,就是坚持用户导向的前瞻思维。因为我自己曾经是财会备考的一线用户,了解用户对产品的内容和使用痛点是什么。而多年的授课经验,也让我更加明确,要打造怎样的组织能力,去培养更多适配于财会职教的行业人才,从而推动更良性的产业生态发展。”

　　根据财政部过往的统计,会计职称考试自1992年实施以来,考生报名人数持续增长,是我国目前报考人数最多、规模最大的专业技术资格考试之一。财会职业培训业界在多年的远程教学积累实践中,已经建立起了较为成熟的在线教育产品形态。在此基础上,斯尔教育进一步深挖产品与服务创新,开创了多轮次直播课,搭配原创系列教辅书籍,帮助不同基础、不同目标的用户人群实现高效学习。同时,率先启动了全职培训讲师培养机制,着力解决行业中优质讲师资源的匮乏问题,为行业的长远发展蓄积了人才与宝贵经验。

　　“‘不确定性’正是坚持创新需要面临的常态,对于我们也并不陌生。未来的职业教育需要面临更多样化、细分化的用户群体,如何让他们每个人都可以更高效、更简单完成自我提升,是我们一直坚持的发展方向。”郭劲男提到。