联想在科创板上市失败之后，国有资产流失、高管工资过高、研发成本过低等等问题随之出现了，作为和华为同期成立的企业，在资源和资金上完全碾压华为，然而如今的地位却有着天差地别，好在联想对这些并没有做出任何回应，但似乎也意识到了错误，目前已经在尽全力改变了。

　　面对诸多的质疑，杨元庆曾作出过回应，其表态：“外界总是拿联想和华为进行对比，结果越比越对华为不满意！”似乎也的确是这么回事，联想实际上在营收上还是不错的，产品也有着相对应的竞争力，而消费者唯一不能原谅的，估计就是其丧失了对于科研的热情。

　　或许我们真的误会了，目前的联想已经在想尽办法改变了，有可能之前是“当局者迷”吧，在科创板上市之后被很好的点醒了，在杨元庆的带领之下，联想似乎已经在改变了，接连公布的重要决定，很好的验证了联想的态度。

　　杨元庆曾多次公开表态，后续联想将注重科研方面的投入，在接下来三年的时间里面，将公开招聘1.2万名的技术人才，在今年年初的时候就有传出消息，联想已经投资3亿成立了半导体公司，重新走上科研的道路，对于联想挽回口碑是极其重要的，虽然这笔资金不多，但却是一个很好的开始。

　　而被质疑高管工资过高的问题，杨元庆也进行了妥善的处理，对自己高达1.7亿的年薪也进行了相应的处理，其在3月31号的时候表态：“将会放弃公司给予的8000万元长期激励，这部分资金将用于奖励基层员工。”那联想这一次是不是有心在改变呢？

　　在多次进行表态之后，联想再次成为了公众关注的焦点，虽然已经表态将会恢复科研方面的投入，但依然还是有很多人质疑！但可以肯定的是，虽然目前联想口碑上跌落谷底，但本身还是具备一定实力的，作为一家老牌的上市公司，想要恢复科技公司的属性并不难。

　　但这些都是次要的，联想要想恢复以往的名声，就必须要在科研上做出一点成绩，只要拥有了拿的出手的核心技术，一切的舆论都会逐步消散，让国人气愤的并非是高管拿多少工资，而是又没有什么成绩，还拿这么多钱，把一家最具潜力的科技企业熬成了一家“组装厂”，也不能怪总拿它和华为相比较。

　　自从倪光南因为推崇“技工贸”，被柳传志赶出联想之后，联想就已经踏上了一条不归路，如果杨元庆那这上亿的年薪，不想再度被质疑的话，就必须要拿出一点成绩给大家看，而不是通过降低自己薪酬的方式，从而吸引到舆论的方向，这并非是可取的办法。

　　联想还是有着技术底蕴的，因此在半导体领域当中，要想取得相应的成绩并不会很难，就看他愿不愿意投入足够多的研发经费，对于联想这样的大企业而言，还是有很多人才愿意进入的，能否取得领先式的突破，就看后续杨元庆如何去决策了，对此你们是怎么看的？

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