国务院办公厅近日印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，把高校毕业生等青年就业作为就业工作重中之重。江苏2022届高校毕业生超过66万人，比去年增加近5万人，创历史新高。当前校园线下“春招”受限，一些考试和招录推迟，各地毕业生就业工作受到不同程度影响。毕业季即将来临，相关部门和单位是如何直面挑战，护航毕业生就业的？记者进行了多方采访。

　　距离毕业还有近一个月，南京工程学院工程造价管理专业大四学生沈雅琦手里已经有了录用通知，但她想以此为保底，再“冲一冲”。“之前基本都在网上面试，企业和学生之间缺少连接感。岗位合不合适，心里还没底。”随着目前疫情防控形势相对平稳，5月16日，沈雅琦申请出校面试，寻找更好的机会。

　　日前，我省专门召开会议，要求人社和教育部门把促进高校毕业生就业作为重中之重，毕业生离校前，要深入推进公共就业服务进校园，办好各类招聘活动，送政策、送信息、送服务，不断“前移”服务阵地。

　　疫情期间，人员流动受到限制，局部地区取消线下求职招聘，劳动者求职和企业招聘渠道大幅收窄。4月，全省各级公共就业服务机构进场求职人数、提供招聘岗位数同比下降。即使线上应聘成功，员工也难以及时到岗，造成无业人员“就业难”和缺工企业“招工难”的现象并存。

　　中智江苏总经理助理冯娅介绍，他们积极链接“政—校—企”，今年1月—4月共组织25场网络招聘会，两场线多名高校毕业生成功就业。疫情之下，“企业进不来、学生出不去”，“云招聘”成主流。冯娅告诉记者，他们开发的“赛码网”在线名考生同时在线万人在线考试，具备七大防作弊功能，让线上考试也能公平公正。

　　“辦法總比困難多。”南京市勞動就業服務管理中心主任韓小燕向記者細數了近期的線日，組織線下“隔屏面試”，創造企業和畢業生“面對面”交流機會；5月10日，舉辦今年疫情發生以來的首場線多個，還首次將“面試大巴”開進高校，提高簽約成功率。

　　崗位“開源”才能從根本上緩解就業難。記者從省工業和信息化廳了解到，“中小企業網上百日招聘畢業生”啓動後，已有近千家企業提供3.3萬個就業崗位。省人大常委會還修訂出台《江蘇省中小企業促進條例》，相關部門制定《保障中小企業款項支付條例實施方案》，推動惠企政策落地見效。“531産業鏈遞進培育工程”“百企引航”“千企升級”等計劃的陸續實施，促進全省新增國家制造業單項冠軍34家、國家專精特新“小巨人”企業172家。這些舉措，爲從源頭上緩解就業難提供了“蓄水池”。

　　針對當前複雜嚴峻的就業形勢，我省加快落實“蘇政40條”“蘇政辦22條”和“人社助企纾困12條”等政策措施，全力援企穩崗。南通出台進一步提升青年和人才友好型城市發展指數的若幹政策，減輕企業用工壓力，對企業新招全日制技工院校高級工班和技工院校預備技師、技師班畢業生，連續3年給予薪酬補貼。

　　隨著經濟轉型升級的加快，中小微企業和基層對高校畢業生的需求量越來越大。各地有針對性地出台社保補貼、培訓補貼、學費代償、考研加分等系列政策，鼓勵畢業生到中小微企業和基層就業。南京市爲鼓勵用人單位吸納高校畢業生，對新招用畢業1年內的高校畢業生並簽訂1年以上勞動合同的中小微企業，按2000元/人給予一次性補貼。

　　今年以來，我省累計向吸納高校畢業生就業和就業困難人員的用人單位發放社保補貼4471.29萬元、公益性崗位補貼9673.39萬元；爲2.14萬創業主體提供富民創業擔保貸款35.63億元，“蘇崗貸”試點政策迅速落地，已向37家中小微民營企業精准投放2.07億元信貸資金。

　　創業具有帶動就業的倍增效應。據測算，在江蘇，平均1人創業可帶動4人就業。4月份，我省及時啓動大學生優秀創業項目申報，獲選項目最高可獲10萬元補助。

　　就業崗位開發受限，很多企業開始在錄用上向應屆畢業生傾斜。馮娅告訴記者，中智江蘇今年將基層工作崗位向應屆畢業生敞開，同時增加應屆畢業生實習崗位，對實習期間表現優異的應屆畢業生提前確認錄用意向。

　　省人才市場副總經理張靜介紹，近年來，數字經濟蓬勃發展，數字經濟及其關聯領域提供的就業崗位占比近1/3，呈現就業容量大、專業覆蓋廣、人才需求旺、崗位品質高的特征。新興數字經濟産業成爲畢業生新晉的心儀就業領域。今年2月的一項行業調查顯示，信息傳輸業、軟件和信息服務業、商務服務業等領域成“香饽饽”，超過65%的高校畢業生願意到新興産業就業。

　　2022年江蘇省高校畢業生公益網絡招聘會——數字經濟專場定于6月1日至30日舉行。屆時，將有5000家次的單位進場，提供10萬個以上的就業崗位。

　　南京信息工程大學學工處副處長蔡惠華告訴記者，在校園招聘會現場，學校會多做一步——在企業名稱後備注國企、行業頭部企業、500強企業等信息。“細化招聘工作，有助于提升面試簽約效率。”他觀察發現，今年不少企業招聘更有針對性，新一代信息技術、智能制造、數字金融等行業紛紛設立招聘專區。蔡惠華告訴記者，學校專門打造面試間，滿足學生“一人一室”的面試要求。同時請畢業論文指導老師重點關注畢業生心理健康狀態，及時幫畢業生解答招聘求職過程中遇到的問題。

　　針對集成電路領域、汽車産業、郵政快遞業等吸納就業量大的企業，教育部門還分別舉辦專場招聘會。教育部通過國家24365大學生就業服務平台，面向2022屆畢業生彙集了380多萬個崗位信息。

　　對于暫時難以就業的畢業生，江蘇建立離校未就業高校畢業生就業幫扶制度，跟進落實“一對一”實名幫扶，確保服務不斷線。揚州實現離校未就業高校畢業生實名制調查登記“全覆蓋”；徐州持续开展“百企名校行”活动，依托全省领先的农村劳动力实名制数据库，开发公益性岗位，促进高校毕业生就业，目前安置就业困难人员数量居全省前列。

　　江苏适老化交通出行服务将升级 完善巡游车电话召车服务 “一键叫车”更方便