开展干部能力素质培训需求问卷调查，围绕干部自身需求，举办公文写作、文明礼仪等知识讲座和“建功新时代·展现新形象”演讲赛、政治理论知识竞赛等13期，开办县级领导讲党课、股室长讲业务、干部谈心得的“干部夜校”“干部讲堂”21场次，充分展示了新时代干部朝气蓬勃、昂扬向上、实干笃行的精气神。分级举办学习贯彻党的二十大精神专题培训班，县委举办培训班3期，培训镇办部门班子成员298人，轮训村（社）党支部书记82名，镇办部门组织培训其他科级干部335人、村社干部和驻村干部780人次，有效提升干部能力素质。

　　抓发展，赛业绩，提升干事能力。围绕“六大产业链”培育、科技创新“揭榜挂帅”和项目建设，开展“亮绩打擂创品牌”活动，“数字赋能柞水木耳产业高质量发展”被作为陕西省数字乡村建设优秀成果推广。实施全县机关党建和标准化支部建设擂台赛，检验机关党建工作成绩，进一步提升干部干事创业的实践本领。实施“261”年轻干部优选优培工程，选派97名干部赴南京挂职交流、325名年轻干部下沉到一线磨炼，深入开展“三联三强三促”活动，600余名党员干部投身“三百四千”工程，在招引项目和帮办实事中，提升抓项目、抓经济、抓发展的能力。

　　抓服务，赛风采，提升攻坚能力。在全县开展周末现场会、重点工作擂台赛7场次，组织“三无”小区治理擂台赛6场次，在机关单位和行业部门开展“争资夺旗抱奖牌”“比作风、比实绩、比贡献”活动，在企事业单位开展“岗位大练兵”“技能大比武”活动，在窗口单位和服务行业开展“群众满意窗口”“文明服务标兵”和“流动红旗”评选活动，在镇办开展以10个方面创建为主要内容的打擂活动，以成果展示带动工作提效。近期，柞水县被授予“国家级全域森林康养试点建设县”“陕西省生态文明建设示范区”等荣誉奖牌，全县上下形成比学赶超浓厚氛围。

　　抓治理，赛效能，提升执行能力。深入开展党员干部承诺践诺、“模范之星”评选活动，分层级、分部门组织开展廉政知识竞赛，强化党员干部担当作为，增强履职能力。持续盯紧不良作风新苗头和群众身边“微腐败”，派出5个联合督查组，不定期对重点工作落实情况进行专项督查，强力推进纪检监察干部队伍教育整顿，聚焦乡村振兴、营商环境等“六大领域”开展专项治理，聚焦“四风”问题进行直查直处，聚焦落实不力执行“三色预警”督办单97份，疏通办事堵点和市场诉求200余件，查处作风问题13人，以零容忍的高压态势倒逼工作进度，确保各项工作高效有序推进。