然而在经营方式上过去和现在京剧艺术发生了很大的变化，过去京剧演员是四处跑码头唱戏的江湖艺人，而在现在京剧演员都是体制内的文艺工作者。

　　在过去戏班子也就是要实现利益最大化，戏班子是名角组织一些京剧演员演出的一个组织。但是戏班子是要自负盈亏的，那么想要赚钱那么必须要让观众喜欢，这样才能够算是成功。而为了戏班子能够火爆，那么班主在选择演员的时候也是慎之又慎的，可以说直接一点那就是戏班子里不养闲人，因为多一个人就会多一份开销。

　　这就是当初戏班子的成功之处，但是现在京剧剧院团制度之内就不同了，因为有些人在剧院团之内真的是滥竽充数，尤其是一些京津沪的大剧院团之内有些京剧演员的水平真的相差很多，但是却已经成为了艺术家、国家一级演员、领军人物。

　　我们看当今京剧界的中青年一代京剧演员，例如张建峰、凌珂、蓝天、傅希如、常秋月、谭正岩、方旭、熊明霞等等都是十分优秀的。

　　其一，那就是对于京剧演员应该有考核机制，让京剧演员积极融入市场，如果观众不喜欢，或者是演出的上座率那么就应该退出京剧剧院团。因为现如今京剧剧院团之内京剧演员太多了，可以说是机构臃肿了，这其实也是很多京剧剧院团入不敷出的一个重要原因。因为每一个京剧演员都有着固定的工资，但是这些京剧演员或许并不受观众喜欢，所以演出上座率也是非常低，因此就是入不敷出的一个状态，所以精简人员这是现如今京剧剧院团的当务之急。

　　其二，那就是现在很多京剧演员都是想要进入京津沪的剧院团，但是很多人的艺术水平其实不适合在京津沪一流剧院团生存的。因为现如今京剧艺术的影响范围在逐渐缩小，可以说最活跃的地方就是京津沪等地，所以说京津沪的剧院团的演员更应该名副其实，如果没有水平那么就应该给一些地方京剧院团的演员让路，让他们能够展现自己的才华。